Женский тонкий кардиган Genayooa черный однотонный Повседневный вязаный свитер с
762,52 руб.
Новое поступление
Элегантный оборками белая блузка Mujer Для женщин отложным воротником 2018 открытыми
Портфель carдлинный 2019 мужской из ткани Оксфорд модный мессенджер повседневная
Винтажный воротник с бусинами для женщин белый однотонный хлопковый/шифоновый
255,68 руб.
PC200-6 части экскаватора ручной throttlr контроллер ускоряет компьютерное управление
15 009,10 руб.
Никогда не недооценивайте пожилых мужчин с радиоприемником Мужская футболка
Phiradar рыболовное оборудование лодка Sonar fish finder Многоязычная водостойкая
Пояс для подтяжки лица маска массажная похудения шейпер расслабления Тонкая
Характеристики
Выбор персонала работающего на основе моделей |
История изменения цены
*Текущая стоимость уже могла изменится. Что бы узнать актуальную цену и проверить наличие товара, нажмите "Добавить в корзину"
| Месяц | Минимальная цена | Макс. стоимость | Цена |
|---|---|---|---|
| Apr-17-2026 | 0.70 руб. | 0.44 руб. | 0 руб. |
| Mar-17-2026 | 0.10 руб. | 0.87 руб. | 0 руб. |
| Feb-17-2026 | 0.30 руб. | 0.51 руб. | 0 руб. |
| Jan-17-2026 | 0.44 руб. | 0.84 руб. | 0 руб. |
| Dec-17-2025 | 0.98 руб. | 0.75 руб. | 0 руб. |
| Nov-17-2025 | 0.18 руб. | 0.86 руб. | 0 руб. |
| Oct-17-2025 | 0.93 руб. | 0.2 руб. | 0 руб. |
| Sep-17-2025 | 0.28 руб. | 0.47 руб. | 0 руб. |
| Aug-17-2025 | 0.3 руб. | 0.45 руб. | 0 руб. |
Описание товара
Интервью, вероятно, является наиболее используемым инструментом компаний и организации для отбора и набора персонала, И поэтому Он незаменим для любого профессионала, занимающегося управлением кадрами, знанием методов и методов, которые помогают развить свою работу. В этой работе представлена новая методика под названием "интервью". С ней устраняются многие недочеты бесед по отбору обычных и устанавливают соглашение между интервьюерами, обеспечивает высокую надежность в процессе принятия решений, В то время как предложение гарантирует важный успех в работе людей, которые были выбраны с этим методом. Содержание книги построено по несколько целей. Первая, научная, раскрыта в первой части теорией и имеющимися в настоящее время исследованиями по поводу интервью, построенного в соответствии с описанием. Второй объективный характер применяется, предоставляет ИТ-профессионалам руководство по отбору персонала для разработки, создания и осуществления такого типа интервью. Затем ценится экономический фактор-управление, показывая менеджерам и специалистам по кадрам прибыльность выбора и экономические преимущества, связанные с использованием данного метода. И, наконец, работа нацелена на создание рамок для интервью...
Смотрите так же другие товары: